更新時間：2025-02-21
徐益
女|
28歲|
本科|
1-3年工作經(jīng)驗
|身高168CM |未婚 |工商管理類
戶籍：泰州
現(xiàn)居?。禾┲?/div>
求職意向
期望職位：人事專員/助理
期望行業(yè)：不限
期望薪資：5千~1萬/月|想在海陵區(qū),高港區(qū),醫(yī)藥高新區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
期望行業(yè)：不限
期望薪資：5千~1萬/月|想在海陵區(qū),高港區(qū),醫(yī)藥高新區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
自我描述
人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后在電商行業(yè)從事兩年半人事工作。本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。
教育經(jīng)歷
2018-9
至 2022-7
[3年10個月]
[3年10個月]
本科|山西大學商務學院|人力資源管理
工作經(jīng)歷(TA工作了2年8個月，共做了2份工作)
2022-9
至 2025-1
[2年4個月]
[2年4個月]
人事專員|杭州寶翰網(wǎng)絡科技有限公司
工作職責：一、招聘與配置：
與業(yè)務部門溝通梳理招聘需求，編撰崗位說明書，篩選簡歷，負責初試，復試安排跟進，薪資談判，發(fā)放 offer ，人選背調，入
職跟進等全流程招聘工作。
二、培訓支持：
每半個月開展一次新員工培訓會，對公司發(fā)展歷程、主營業(yè)務、組織架構、部門主管進行介紹，對公司相關規(guī)章制度進行講解，
包括員工手冊使用，考勤管理規(guī)定，績效考核標準，辦公軟件（釘釘）應用，OA審批流程講解等。
三、薪酬福利管理：
1、負責公司所有人員（包含分公司）近120人的考勤核算及統(tǒng)計，和各部門負責人溝通確認異常情況。
2、負責杭州社保公積金操作。
四、員工關系管理：
1、辦理入離轉調續(xù)各項手續(xù)，花名冊及員工檔案整理更新。
2、跟進在職員工工作情況及異動，深入部門定期溝通。
3、梳理內部員工各項問題，避免勞動糾紛，幫助公司降低損失金額。
4、同步公司和部門主管，了解員工日常工作情況，確認試用期員工留用結果，對員工進行轉正面談，及時了解員工的需求和想
法，并后續(xù)跟進轉正手續(xù)。
五、其他：
1、負責公司及員工各項補貼申請。
2、協(xié)助行政完成公司行政事務工作和部門內部日常事務工作。
2022-1
至 2022-5
[4個月]
[4個月]
人事行政助理|泰州市筑夢之星科技有限公司
工作職責：工作內容：
1、負責每月考勤報表制作，每日對接總部當日考勤情況；
2、協(xié)助主管進行各類活動的舉辦；
3、負責運營公司微信公眾號，發(fā)布公眾號內容并進行維護；
4、負責入駐企業(yè)工作交接；
5、整理并入庫入駐企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人信息與簽訂相關合同；
6、下發(fā)入駐企業(yè)各類通知與水電催繳單；
7、一些日常行政工作。
