因工作需要，靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心受市規(guī)劃局委托，面向社會公開招聘規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通過泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員共7名（其中：財務(wù)管理崗位1名、規(guī)劃設(shè)計崗位3名、規(guī)劃管理崗位3名）。招聘崗位及相關(guān)要求詳見《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外工作人員崗位計劃表》（附后，以下簡稱崗位計劃表）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具備招聘崗位所要求的資格條件的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷；年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年11月24日至1996年11月24日期間出生）。
4、具備下列條件之一的，年齡可放寬到35周歲（1979年11月24日以后出生）：
（1）具備城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)崗位2年以上工作經(jīng)驗的；
�。�2）具有建設(shè)工程及相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的；
（3）具有碩士研究生學歷的。
5、身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)、靖江市規(guī)劃局網(wǎng)站向社會公布招聘信息。
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1. 報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2014年11月24日-26日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：00）。
報名截止時間為：2014年11月26日17:00。
報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民中路123號）。
報考人員報名時須提交以下資料：
�。�1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件。
�。�2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
�。�3）有關(guān)專業(yè)崗位工作的證明材料。
2. 報名注意事項：
�。�1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
（2）報考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。
（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
�。�4）本次招聘開考比例詳見《崗位計劃表》。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開考或削減招聘計劃。
3. 領(lǐng)取準考證：
報考人員于2014年 11月28日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市規(guī)劃局（建設(shè)大廈九樓）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。具有碩士研究生學歷的，不參加筆試，直接進入面試。
筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。
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根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。
參加面試的考生，須于2014年12 月8日下午2:30—5：30到靖江市規(guī)劃局（建設(shè)大廈九樓）領(lǐng)取面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式進行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
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面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
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體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核�？己藢ο笤趯W校、單位受記過及以上處分的、受刑事處罰的、考核不合格的一律不予聘用。
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考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績、體檢、考核結(jié)果，確定試用人員名單，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》，試用人員的試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習期1年）。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用（見習）期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由被聘用者本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負責解釋
咨詢電話：0523-84890516、 80292150
監(jiān)督舉報電話：0523-84890300
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